2018年度から社員教育で法人税減税 社員の「質」を上げる取り組みを後押し!
◇ 働き方改革は一人一人の意識改革から
・「指示待ち」から「主体的に考える」チームに
◇ その一瞬で信頼を体現できる人になる
・ 信頼を得るには好感と共感!できる営業マンは名刺交換から違う
トリプルウィンの研修 ~結果が見える3ステップ ~離職率激減
会場:港区立商工会館 http://www.minato-shoukou.jp/
東京都港区海岸1-4-28
(浜松町駅から徒歩7分、竹芝駅から徒歩6分)
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森 裕美
(株)日本航空インターナショナルにて30年以上にわたり、
国際線客室責任者、客室マネジャー(管理職)として勤務。
首相特別便の乗務の他、機内サービスにおいてCS社長表彰受賞。
国内線機内販売では、チームが2年連続部門トップ賞。
産後復帰を目指す乗務員の再教育・新人訓練・リーダー訓練・乗務員の品質管理でも手腕を振るう。
早期退職後は企業向け新入社員から管理職までの接遇・コミュニケーション研修、リーダーシップ・後輩育成研修、アンガーマネジメント研修、業績アップに繋がるマナー研修の他、グローバルマナースクール(東京三田校、銀座校、横浜校)を主宰。
株式会社トリプル・ウィン 代表取締役。
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代田真知子
(株)日本航空インターナショナルにて34年間、国際線客室責任者として乗務。乗務時間23,000時間達成。
早期退職後は渋谷セラピスト養成学校 副学長職につく。
2013年4月より株式会社トリプルウィン取締役。
企業・病院・介護施設での管理職向けのマナー、コミュニケーション研修
(パワハラ防止、メンタルヘルス、目標管理 他)、リーダーシップ・後輩育成研修、インバウンド研修の他、キャリアカウンセリングを通しての企業のコンサルティングも実施。
グローバルマナースクール校長(東京三田校、銀座校、横浜校)、グローバルマナー協会理事を兼務。
株式会社トリプル・ウィン 取締役。
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