お客様各位

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、2022年8月11日～2022年8月15日までの期間を

夏期休業期間とさせていただきます。

お客様にはご不便をお掛けいたしますが、

休業期間中に頂きましたお電話やFAX、メールへのご返答は

8月16日以降になりますことを、何卒ご了承くださいますようお願い致します。

厳しい暑さはもちろん、

未だ様々な懸念が浮かぶ社会状況ではございますが、

皆様にとりまして、少しでも心穏やかに過ごせる夏となりますよう。

くれぐれもご自愛くださいませ。

今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。

株式会社トリプル・ウィン

お客様各位

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

2022年のGW期間中につきましては、

カレンダー上の祝日（4月29日、5月3～5日）を

休業日とさせていただきます。

お客様にはご不便をお掛けいたしますが、

3月4月の新入社員研修でお会いした皆様の、

緊張感の中でしっかりと前へ先へと目線を送るお姿に

こちらも身が引き締まる思いがいたしました。

上司や先輩の立場でいらっしゃる方々にとりましても、

春は環境の変化により少し落ち着かないことも多い時期かと存じます。

GWが小休止となる方も、またちがう頃にお休みを取られる方も

皆様がそれぞれ心身を整える良いお時間を過ごせますよう。

今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。

株式会社トリプル・ウィン

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
株式会社トリプル・ウィンでございます。

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～個別評価シート付きで成果が見える～
2022年 新入社員対象 ビジネスマナー研修
 

① 4/7（木） 10:00～17:00　港区立産業振興センター

② 4/8（金） 10:00～17:00　オンライン開催

「多文化共生時代に活躍できる人材育成」をテーマに
企業・行政・観光交通・医療機関・学校等で幅広く実施されている、
トリプル・ウィンの新人研修プログラム内容です。
 

① 29,800円（税込） ＊個別評価シート付き
② 25,800円（税込） ＊オンライン特別価格

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思い新たに迎えた2022年。
再びまん延防止等重点措置とともに始まることとなりましたが、
少しずつ春に向かう空気とともに状況が和らぐことを願う
この頃でございます。

いよいよ新年度に向け、様々な準備がなされる時期となりました。

教育や人材育成において、改めて重要なポイントと言えるのは
成長を後押しする機会が「点」ではなく「線」で
設けられていることかと存じます。

前進するための「連続性」、向上するための「積み重ね」
こういった要素は、計画を効果的にするために不可欠なものです。

長引くコロナ禍で、多くの成長を後押しする機会が
減少したり失われたりする状況が続く中、
文部科学省も「学びを止めない」「学びの保障」を掲げて
新たな視点から教育計画を打ち出しています。

学校という学びの場の先にある、職場（社会）という
学びとプロフェッショナルの場においても
止めない、保障するといったキーワードから、
さらに柔軟で前向きな計画や選択肢が生み出されています。

どのような状況にあっても
歩みを進めることを躊躇することなく、未来へ線を描くこと。

また、新たな生活の始まりや歩む道の先、世界の広がりに
「わくわくする」といった思いを持てることの尊さを知り、
研修の場においても意識していまいりたいところでございます。

さて、この春も、毎年恒例となりました公開講座
『新入社員対象ビジネスマナー研修』を開催いたします。

ビジネスパーソンとしての第一歩を
高いモチベーションで踏み出していただけるよう、
充実したプログラム内容で構成しております。

対面型研修では、講師が「個別評価シート」を作成することで
細やかなフィードバックを行います。

◆開催日時

① 2022年 4月7日（木）　10時～17時　（港区立産業振興センター）

② 2022年 4月8日（金）　10時～17時　（オンライン開催）

◆受講料
① 29,800円（税込） ＊個別評価シート付き
② 25,800円（税込） ＊オンライン特別価格

＜HPからのお申込みはこちら＞

info@triple-win-up.com

ご参加希望の日時をご明記の上、
①お名前　②メールアドレス　③お電話番号　
④御社名・部署等　⑤御社のご住所
以上につきまして、メールにてお知らせくださいませ。

多くの方のご参加を心よりお待ちしております。

お客様各位

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、2021年12月28日～2021年1月5日までの期間を

年末年始休業期間とさせていただきます。

お客様にはご不便をお掛けいたしますが、

風の時代、今ここまで続くご縁を大切に

さらに皆様のお役に立てますよう努めてまいります。

皆様にとりまして、来たる新年が

明るい希望や期待に導かれる素晴らしき年となりますよう

心よりお祈りいたします。

今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。

良いお年をお迎えくださいませ。

株式会社トリプル・ウィン

トリプル・ウィンの人気研修プログラム

「ハラスメント対策」「教える技術～教育計画から実践まで」を、

無料でご体験いただける公開セミナー！

今回は『オンライン型』で実施いたしますので（Zoom使用）

全国どこからでもご参加可能です。

＜開催日時＞

2021年 10月20日（水）　14時～15時半

2021年 11月 4日（木）　14時～15時半

お申込み受付開始後、多くのお問い合わせをいただいております。

ぜひお早めにお申し込みください。

＜お申込み＞

ご参加の方の ①お名前　②メールアドレス

③お電話番号　④会社名・部署等　を、お知らせくださいませ。

TEL： 03-6805-2960

MAIL： info@triple-win-up.com

皆様にお会い出来ますことを楽しみにお待ちしております。

お客様各位

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、2021年8月7日～2021年8月15日までの期間を

夏期休業期間とさせていただきます。

お客様にはご不便をお掛けいたしますが、

休業期間中に頂きましたお電話やFAX、メールへのご返答は

8月16日以降になりますことを、何卒ご了承くださいますようお願い致します。

緊急事態宣言下の夏、少しでも心穏やかに彩りある日々となりますよう。

そして、くれぐれもご自愛くださいませ。

今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。

株式会社トリプル・ウィン

前回もご好評頂きました、新入社員対象のビジネスマナー研修。

2021年春も開催いたします。

対面型・オンライン型ともに、弊社の人気研修プログラムを

特別価格にてご受講いただけますので、ぜひご検討くださいませ。

・４月２日（金）開催　「対面型」１日研修

・４月５日（月）開催　「オンライン型」１日研修

どちらも同じ内容でございますが、

対面型にご参加の場合は、フィードバック「個人評価シート」をお付けいたします。

オンライン型研修も、実績豊富な弊社のアクティブe-learningのノウハウにて

双方向性を意識し参加型・実践重視で行ってまいります。

まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

info@triple-win-up.com

03-6805-2960（平日10時～18時）

お客様各位

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、2020年12月29日～2021年1月5日までの期間を

年末年始休業期間とさせていただきます。

お客様にはご不便をお掛けいたしますが、

2020年は、忍耐を求められる試練多き年であったと

そのように感じられる方も少なくないことと存じます。

しかし、健康や安全を第一にした新たな生活様式を構築し、

これまでになく柔軟に社会全体で日常の変化に対応したことは、

ネガティブな意味付けに留まらないことであったと信じております。

何かを失えば必ず何かを得ている。

これもまた一つの真理であると、改めて感じられた一年でございました。

皆様にとりまして、来たる新年が

分厚い雲の上に広がる晴天のように、素晴らしき年となりますよう

心よりお祈りいたします。

これからも、頂いたご縁を大切に

皆様のお役に立てますよう努めてまいります。

今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。

良いお年をお迎えくださいませ。

株式会社トリプル・ウィン