【1名からお申込み可能】2022新入社員対象・ビジネスマナー研修開催

公開日: 2022年2月22日

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
株式会社トリプル・ウィンでございます。

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～個別評価シート付きで成果が見える～
2022年新入社員対象ビジネスマナー研修

① 4/7（木） 10:00～17:00　港区立産業振興センター

② 4/8（金） 10:00～17:00　オンライン開催

「多文化共生時代に活躍できる人材育成」をテーマに
企業・行政・観光交通・医療機関・学校等で幅広く実施されている、
トリプル・ウィンの新人研修プログラム内容です。

① 29,800円（税込）＊個別評価シート付き
② 25,800円（税込）＊オンライン特別価格

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思い新たに迎えた2022年。
再びまん延防止等重点措置とともに始まることとなりましたが、
少しずつ春に向かう空気とともに状況が和らぐことを願う
この頃でございます。

いよいよ新年度に向け、様々な準備がなされる時期となりました。

教育や人材育成において、改めて重要なポイントと言えるのは
成長を後押しする機会が「点」ではなく「線」で
設けられていることかと存じます。

前進するための「連続性」、向上するための「積み重ね」
こういった要素は、計画を効果的にするために不可欠なものです。

長引くコロナ禍で、多くの成長を後押しする機会が
減少したり失われたりする状況が続く中、
文部科学省も「学びを止めない」「学びの保障」を掲げて
新たな視点から教育計画を打ち出しています。

学校という学びの場の先にある、職場（社会）という
学びとプロフェッショナルの場においても
止めない、保障するといったキーワードから、
さらに柔軟で前向きな計画や選択肢が生み出されています。

どのような状況にあっても
歩みを進めることを躊躇することなく、未来へ線を描くこと。

また、新たな生活の始まりや歩む道の先、世界の広がりに
「わくわくする」といった思いを持てることの尊さを知り、
研修の場においても意識していまいりたいところでございます。

さて、この春も、毎年恒例となりました公開講座
『新入社員対象ビジネスマナー研修』を開催いたします。

ビジネスパーソンとしての第一歩を
高いモチベーションで踏み出していただけるよう、
充実したプログラム内容で構成しております。

対面型研修では、講師が「個別評価シート」を作成することで
細やかなフィードバックを行います。

◆開催日時

① 2022年 4月7日（木）　10時～17時　（港区立産業振興センター）

② 2022年 4月8日（金）　10時～17時　（オンライン開催）

◆受講料
① 29,800円（税込）＊個別評価シート付き
② 25,800円（税込）＊オンライン特別価格

＜HPからのお申込みはこちら＞

ご参加希望の日時をご明記の上、
①お名前　②メールアドレス　③お電話番号　
④御社名・部署等　⑤御社のご住所
以上につきまして、メールにてお知らせくださいませ。

多くの方のご参加を心よりお待ちしております。